Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22,
101/23) i članka 7. Ugovora o osnivanju Dječjeg vrtića „Leptir Vrpolje“, Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Leptir
Vrpolje“ raspisuje
NATJEČAJ za prijem u radni odnos
– Odgojitelj/ica (m/ž) – 3 (tri) izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme, probni rad od šest mjeseci
Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13,98/19, 57/22, 101/23 i 145/23) te
članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih radnika u
dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog
odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/2024).
Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja
je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:
• Sveučilišni diplomski studij -Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Sveučilišni prijediplomski studij – Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Stručni prijediplomski studij – Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:
punoljetnost
zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za
obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru)
radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona
o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 145/23)
Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:
zamolba (vlastoručno potpisana),
životopis (vlastoručno potpisan),
dokaz o državljanstvu,
preslika dokaza o stečenoj stručnoj spremi,
elektronski ispis staža iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom
odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 6 mjeseci):
1. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25.
stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
2. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25.
stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
3. potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu
dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Natječajna
dokumentacija neće se vraćati.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić „Leptir Vrpolje“ kao
voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog
postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na
to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u
odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz
Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su,
pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona
dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz
Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta,
priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih
branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih
invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i
98/19), uz prijavu na natječaj dužne su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu
o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom
zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg
poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj
rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj
dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu (javna isprava o invaliditetu
na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te dokaz iz kojeg je vidljivo
na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca, odnosno služba.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i
nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje ravnateljica Dječjeg vrtića „Leptir Vrpolje“. Povjerenstvo utvrđuje
popis kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete.
Svi kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na pismeno testiranje, koje će provoditi
Povjerenstvo Dječjeg vrtića „Leptir Vrpolje“. Povjerenstvo će na osnovu rezultata pismenog testiranja donijeti
odluku koji kandidati će biti pozvani na razgovor (intervju).
O terminu pisanog testiranja te razgovora/intervjua kandidati će biti obaviješteni tri dana prije održavanja putem
web stranice Dječjeg vrtića „Leptir Vrpolje“, www.vrtic-leptir.vrpolje.hr . Kandidat koji ne pristupi pismenom
testiranju i razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu za natječaj.
O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića „Leptir Vrpolje“, www.vrtic-leptir.vrpolje.hr
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.
Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili poštom u zatvorenoj omotnici na
adresu:
Dječji vrtić „Leptir Vrpolje“
Ulica Hrvatskih branitelja 8, Vrpolje
s naznakom „Natječaj za odgojitelja/icu“